Geroa Bai, satisfecha por la resolución del TSJN que avala el euskera como requisito en plazas de la plantilla orgánica si se justifica su necesidad
Geroa Bai muestra su satisfacción por la decisión del TJSN de desestimar el recurso del sindicato AFAPNA contra la modificación de la plantilla orgánica de la Administración que asignaba el requisito de dominio del euskera en nivel 3 (C1) en una plaza de auxiliar administrativo.
Para la coalición, la resolución judicial señala algo que es de sentido común pero valoramos también que es importante que sea destacado por el TSJN: el euskera es una lengua propia de Navarra y la Administración puede asignar a determinados puestos y plazas de funcionarios de su plantilla orgánica el perfil de euskera como requisito cuando está motivado y justificado técnicamente.
Geroa Bai considera que en la plaza en cuestión como en muchas otras es evidente que la persona funcionaria debe dominar las dos lenguas propias de nuestra comunidad porque presta unos servicios públicos en conexión directa con la ciudadanía.
En este sentido, la coalición advierte que la resolución judicial enmienda la postura del sindicato AFAPNA en su alocada carrera por judicializar y recurrir cualquier avance, por mínimo que sea, en la normalización del uso del euskera en la función pública de Navarra.
De la misma manera, Geroa Bai valora de forma muy positiva los pasos que el Gobierno de Navarra está dando en la normalización del uso del euskera en la administración a pesar del mencionado sindicato y de una oposición en el Parlamento de Navarra que denota más euskarafobia que interés en dar pasos para superar las políticas retrogradas de gobiernos anteriores contra una lengua propia de Navarra como es el euskera.
